我县专业技术人员青黄不接，有的部门出现人才断档，建议：县委政府更加重视引进专业人才的工作，把引进专业技术人才像抓招商引资工作一样抓；加强与高等院校和中等职业学校的联系，适时引进优秀毕业生；出台优惠政策，通过具体措施吸引人才、留住人才；选调部门年轻干部到对口专业院校去学习深造，在提拔任用时优先考虑；建立激励机制，把重视人才引进和重视人才使用相结合，大胆培养起用德才兼备的专业技术人才。