（一）突出抓好就业促进工作，确保全市就业局势稳定。重点加强重大交通、重大项目、重点产业和城镇化过程中的失地农民和无业劳动力开展就业促进工作。抓好重大项目人力资源招募。努力实现2011年争取就业专项资金1亿元以上。

　　（二）积极争取巴州区、平昌县列入新农保试点，实现全市新农保全覆盖。加强与省新农保试点工作领导小组的衔接并积极向省人力资源社会保障厅主要领导、分管领导请示汇报，与相关工作人员加强沟通协调，加大争取力度，力争将巴州区和平昌县纳入试点范围，解决好全市农民的后顾之忧。

　　（三）努力抓好各类社会保险扩面征缴，增强社会保障能力。以《中华人民共和国社会保险法》的实施为契机，突出抓好各类社会保险的扩面征缴工作，重点抓好高速公路、铁路建设征地后失地农民的社会保险参保工作，切实解决人民群众的具体民生问题，力争在年内使我市全面实现五大社会保险的市级统筹。

　　（四）扎实抓好职业培训和公务员培训工作，提高培训的针对性。进一步加强职业培训和公务员培训，优化培训内容、改进培训方式，提高培训的针对性和实效性，努力完善覆盖城乡、面向全体劳动者的职业培训体系。重点抓好公务员的素质提升培训、专业技术人员继续教育、农村实用技术、农民工技能培训、城镇失业人员培训和再就业培训，整体提高公务员和其他各行业劳动者的素质与能力。同时，抓好培训机构建设管理，提高培训质量，增强受训者就业能力与实际本领。

　　（五）深化人事制度改革，完善机关事业单位人事管理机制。依照《中华人民共和国公务员法》规范公务员和参照公务员法管理事业单位人员的管理;抓好事业单位岗位设置实施和聘用制管理;在全面实施义务教育和基层医疗卫生机构绩效工资的基础上，努力推进其它事业单位绩效工资的实施工作。进一步完善管理机制，充分调动机关事业人员积极性，增强机关事业单位活力。