平昌政协“四强化四提升”加强委员履职管理

【字体：大中小】【编辑日期：2013/6/19】【作者：政协】【阅读：】

今年以来，平昌县政协切实把加强委员管理作为自身建设的重要内容，采取“四强化四提升”措施，进一步激发委员参政议政动力，提高履职尽责能力，努力打造一支参政能力强、议政水平高、充满生机活力的委员队伍。

一是强化制度建设，提升委员履职活力。根据政协章程和相关规定，结合平昌实际，出台了《平昌县政协委员管理办法》，分别就委员出席会议、学习培训、撰写提案、参加活动等方面提出具体要求，并制定了相应的处理措施。

二是强化动态管理，提升委员履职动力。对委员实行“动态管理”，建立委员履职管理档案，对委员参加活动、撰写提案、反映民意、参与公益事业等方面，随时记录在档。同时，还开通委员信箱，了解委员履职情况，收集委员意见和建议。年终进行评比总结，将结果作为委员评先树优的主要依据，并将履职考核情况向县委组织部、县委统战部、委员工作单位和委员本人通报。

三是强化激励约束，提升委员履职效力。每年评选表彰“优秀政协委员”、“优秀提案人”，通过各种渠道向社会展示委员风采，激发委员的参政热情，形成“你追我赶、争先创优”的良好局面。同时，对违纪违规的委员按规定撤消委员资格，对履职不认真作用发挥不好的委员进行诫勉谈话、警告，或劝其辞职等处理。

四是强化教育培训，提升委员履职能力。通过组织委员集中学习培训、印发学习资料和提案撰写参考目录、订阅《四川政协报》等多种形式加强委员学习，努力提高委员对新时期人民政协性质、地位、作用、任务的认识，及时通报县域经济社会发展重点工作和县委、县政府重大决策部署，让委员了解大局，服务大局，知情明政，知情履职。
通过上述措施的推行，政协委员撰写提案、反映社情民意的数量和质量大幅提升，并形成了一些有深度的调研视察报告，为县委、政府决策提供了重要参考。（杨希纯罗罗）

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