平昌政协支招“四举措”作好信访维稳工作
为营造和谐稳定的社会环境,平昌政协支招“四举措”作好信访维稳工作
一是切实做好矛盾纠纷排查化解工作。按照“抓早、抓小、做减法”的要求,针对当前的信访稳定工作,深入开展矛盾纠纷大排查。力争把矛盾纠纷化解在基层,处置在萌芽状态,确保矛盾不上交。
二是切实做好重点群体、重点人员的稳控工作。对企业军转干部、乡镇部分事业单位改革分流人员、代课教师、重点建设项目被征地农民、企业改制等群体及老、难、重访人员,按照解决问题与疏导教育相结合,千方百计做好教育转化、劝阻、劝返工作。
三是切实做好群体性事件的预防和处置工作。坚持抓早、抓小、抓苗头,防止因敏感性不强、措施不得力或者时机把握不当,将小事酿成大事或者将矛盾激化,造成工作被动。一旦发生群体性事件,及时启动应急预案,依法妥善处置,平息事态,最大限度地降低群体性事件的危害。
四是切实做好信息情报工作。要随时掌控与部门业务工作相关的重大敏感事端,做到急事急报、特事特报、大事专报。要确保信息灵敏、畅通、顺达,确保不因信息环节出现差错而贻误时机,酿成事故。(杨希纯 罗罗)
