平昌政协监督职能部门及其一把手出实招

平昌县政协监督职能部门极其一把手动真格。一是建立对政府工作部门拟任的行政正职人选进行信任度投票制度，对信任票未过半数者，建议县委不再讨论。两年来，先后对拟任的9名政府部门行政正职人选进行了信任投票，增强了干部选拔任用工作的民主化，推进了政治协商进程。二是对任期中的政府部门和乡镇主要负责人德、能、勤、绩、廉进行民主测评，并将测评结果报县委决策参考。两年来，对交通局、卫生局、民政局、劳动和社会保障局、国土局等5个部门“一把手”进行了民主测评。三是坚持常委会听取政府部门工作汇报制度，涉及到的部门必须是“一把手”通报情况，直面委员的意见和建议。四是推荐政协委员担任相关部门政风行风监督员，把职能部门工作及其“一把手”的监督贯穿于民主监督的经常性活动中。五是充分发挥民主评议目标性准、针对性强、影响面宽、震动性大的特点，每年确立一个部门开展民主评议。六是建立党政机关和政协机关互派干部锻炼制度，增强政协意识，接受民主监督。（杨希纯）