平昌县政协为加强交通队伍建设献计献策

【字体：大中小】【编辑日期：2012/12/5】【作者：政协】【阅读：】

平昌县政协对县交通局机关队伍建设情况通过调研、座谈后认为，近年来，现交通运输局紧紧围绕县委中心工作，在班子建设，队伍建设，行风建设，廉政建设上取得了可喜的成绩，但还存在培训力度不够、专业管理人才缺乏、内部管理不优等方面的问题。对此，委员们建议：

一要加强培训，提高素质。在培训方式上，坚持岗前培训与岗位培训相结合、年度培训与平时培训相结合、集中培训与个人自学相结合、走出去与请进来相结合，提高交通干部知识水平。在培训内容上，坚持政治理论知识与交通法律法规相结合、业务培训与岗位实践相结合，不断提高交通管理依法行政能力。二要加强领导，部门配合。按照交通工作“更加注重服务加快发展和保障加快发展、更加注重严格管理和规范管理、更加注重应对复杂矛盾和解决复杂矛盾”的要求，积极主动争取党委、政府的重视和支持，加强与相关部门的沟通和协调，确保交通法律法规的贯彻和落实。三要加强考评，严格“三问”。加强对岗位责任目标综合考核考评，实行公开竞争，对不适应现有工作岗位的人员进行轮岗培训，严格“三问”，以此增强交通工作人员的责任心和紧迫感，促进交通工作持续健康发展。（熊斐）

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