日前，平昌县政协组织委员对劳务产业进行了调研。
    劳务产业是我国改革开放形势下出现的新兴产业，促进了经济社会发展。但是，随着劳务产业的不断壮大，出现了新矛盾、新问题，主要表现在劳务输出组织化程度不高、管理与服务相对滞后，农民工整体素质较低、就业质量不高，农民工法律意识淡薄、维权意识不强以及由劳务输出引发的农村新问题等方面。对此，委员们建议：
    一是加强组织领导，构建长效机制。县、乡（镇）两级政府要把劳务开发及农民工工作作为“一把手”工程，成立由主要负责人任组长，相关部门负责人为成员的领导小组；各村（社区）要设立劳务服务站，聘请1—2名工作能力强的村（社区）干部担任劳务联络员或协理员，形成劳务开发工作网络。县政府要把劳务开发工作纳入各乡（镇）和相关部门的年度目标考核及主要负责人的年度述职内容，逗硬考核和奖惩。二是狠抓技能培训，提高综合素质。考核、认定一批教学条件好、师资力量强、培训质量高的公、民办培训机构为农民工培训定点单位，以市场导向，按需开展培训。坚持不断提高农村劳动力素质，把农村人口压力转化为人力资本优势，把提高农村九年制义务教育水平、逐步普及高中阶段教育、狠抓农村职业技术教育、建立完善的农村劳动力就业培训体系作为经济社会发展和国民教育体系中一项最基础、最根本的工作来抓。三是强化劳务对接，拓宽就业渠道。各级各部门要安排专人开展劳务市场调研，认真分析劳动力市场行情，摸清城乡劳动力就业需求与愿望，通过外派劳务联络员、聘请劳务经纪人、组团参加劳务洽谈会、联谊务工能人和驻外办事机构等形式，广泛联谊经济发达地区用工条件好、待遇高、福利有保障的大中型企业，建立劳务合作基地，组织定向输出。四是加强法制教育，维护民工权益。加强对农民工的法制教育，组建维权队伍，坚持依靠法律的强制力、约束力来维护农民工合法权益；组建农民工工会，提高农民工的组织化程度，引导和促进形成稳定和谐的劳资关系。五是做好后续服务，巩固劳务成果。高度关注留守人群，切实解决好务工人员子女入学、家属看病、老人赡养、土地留转等实际问题，坚持实地回访与电话回访相结合，跟踪了解农民工生产、生活、工作等各方面情况。积极引导外出务工人员回乡创业，组建创业指导小组，定期组织创业培训，免费为有志创业人员提供项目论证、政策咨询、业务指导、决策参考等服务，引导城乡富余劳动力和务工返乡人员自谋职业、自主创业。
（熊斐）