融圈建链强赋能 协商聚力促增收
——平昌县政协以精准履职绘就就业增收民生图景
“新增就业岗位9300个,1.65万人次城乡劳动力实现就近就业,年人均增收超3万元……”9月24日,平昌县政协十一届常委会第27次会议召开“城乡居民就业增收”专题协商会,一组沉甸甸的数据,彰显了平昌县政协深耕民生领域、助推就业增收的履职成效。
就业增收是民生改善的核心抓手。近年来,平昌县政协锚定“为民履职”主线,立足专门协商机构职能,紧扣全县“3+2+3”现代产业体系,聚焦油气资源、先进材料等17个细分领域,构建“渠道拓宽+技能赋能+岗位兜底+权益保障”四维发力的就业增收助推体系,让民生福祉更有质感。
搭建供需桥梁,就业渠道“全域通”。政协助力织密就业服务网络,整合县、镇、村三级线下服务阵地与“平昌发布”、聚川人力等线上平台,常态化推送岗位信息,同步开展线下招聘、企业进校园等活动,打造“天天有岗位、月月有招聘”的全流程服务格局,让群众求职“零距离”、就业“少跑腿”。
聚焦技能提升,人岗适配“精准对”。针对结构性就业矛盾,平昌县政协助推产教融合走深走实,做强“江口渔翁”“巴山茶工”等特色劳务品牌,按需开设泥瓦工、水电工等实用技能课程,联动人社部门组建劳务服务公司,推动线上线下持证上岗,以“技能+品牌”双轮驱动激活劳动力资源。“‘送岗下乡’‘云端招聘’让岗位找对人、人找到好岗。”平昌县政协委员石峰的话语,道出了技能赋能的实效。
心系特殊群体,公益岗位“兜得牢”。平昌县政协聚焦公益性岗位管理痛点建言献策,推动建立空岗及时补充机制,对离职、退休空出的岗位,按程序优先保障零就业家庭、重度残疾人等群体,确保岗位“不空编”;同时规范护林员、地灾监测员等岗位管理,杜绝“一人多岗”,清退不符合条件人员,让公益岗位真正惠及困难群众。平昌县政协委员郑思村表示,“精准配置才能让兜底保障更有温度”。
强化协商监督,权益保障“实打实”。为让务工人员安心就业,平昌县政协深入开展治理欠薪专项行动民主监督,加强项目全流程动态监管,助推工资保证金、专用账户管理制度落地见效,为务工人员筑牢权益“防护网”,让就业增收更有保障。
如今,平昌县就业形势持续向好,每年城镇新增就业稳定在8000人以上,城镇调查失业率控制在5.5%以内。平昌县政协以“融圈建链”的履职担当,将协商民主优势转化为民生发展动能,用实打实的履职成效,为县域高质量发展书写了温暖厚重的民生答卷。
